劳务派遣中介机构比较暴利,短视频项目玩法拆解

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劳务派遣中介机构比较暴利,短视频项目玩法拆解

账号树立

做劳务中介的人,初步这个项目的第一步是树立一个劳务账号。

账号的目标人群是打工团体,输出的内容要给这些人群看,因而要先搞清楚这群人的痛点是什么?

打工团体都是弱势团体,这类团体有 3 个特征:害怕被坑、缺少关怀、认知较低。

翻开抖音查找:劳务派遣这个词。

这时候你会发现,有许多类似于像大河劳务派遣、XX劳务派遣,这种类型的账号特别多。

咱们翻开其间一个账号,先来看一下它的短视频。

他的短视频几乎都是以劳务派遣这个主题为中心的一些内容的映射。

咱们会发现劳务派遣这个类目非常大,它的内容属性很强,可以讲的东西非常多,所以他的短视频内容其实是非常非常好做的。

 

因而,针对这三个痛点,可以在怕被坑方面,摄影这种类型的口播内容:黑中介有哪些特征? 哪种工厂不能进?什么样的工友会坑你?

具体案牍和摄影场景,可以参阅账号:职多聘人力资源服务。

在缺少关怀方面,可以摄影一些给工人处理餐饮、帮助工人打抱不平、骂工厂老板缺德的场景,让打工团体感受到共情。

具体可以参阅:苏州万金城劳务。

在低认知方面,可以以轻剧情的方法,摄影美人厂妹在工厂环境口播的内容。

具体可以参阅:安联人力深圳总部。

承认选题方向后,在主页树立好三件套,就能初步在视频端往私域导流了。同时也可以开直播。

直播内容就是介绍各种工厂信息,进行引流。

私域转化

想找作业的人引流到私域后,客服会初步问询他们的个人信息,比方:所在地址、年纪、从前   的作业阅历等等,然后根据这些信息举荐作业。

有些人也会在加了微信后,来不及交流,这时候客服会经过朋友圈展示,不断展示各种作业信息。

基本上经过一个月,能有 70%的人主动跑去找客服谈天,然后客服初步举荐作业。

后端交给

中介机构招到工人后,会以两种方式跟工厂协作。

第一种:派遣方式。

工厂跟中介谈好协作,送一个工人进来,工厂给中介25元/h,中介再给15元/h,也就是每个人每小时赚10元差价。

在这种模式下,一个4w粉的账号,每日账号导流40~50人,每月可转化945人,每人差价1600/月,一个月收入就是150w,账号每月不断累加。

第二种:外包

工厂直接把一个生产线交给中介,一次性付5w,然后中介给一批工人4w,然后派他们去工厂作业。

项目有三个要害点

1. 账号树立本钱低

标观众都是弱势团体,而且对视频内容深度的要求低,找准“怕被坑”,“需求关怀”这两个痛点,许多输出低层次的口播内容,可快速完成账号树立。

2. 市场需求大

我国的底层人群非常多,外出打工的需求很高。工厂中,工人流动性极大,对工人有许多的需求。在两端需求都高的背景下,劳务中介能从中赚取非常高的获利。

3. 可许多下降传统中介获流本钱

传统中介的获流方法主要靠途径,一个主中介下面或许会有许多个子中介给他输送人,每个工人获得的获利会层层分下去。

抖音最大的特征在于去途径化,劳务中介的头部可以直接招人,不需求依托于下面的途径了,那获利就可以一个赚。

所以,他可以把传统的分给途径的钱,直接拿来作为流量费投到这个账号上面,仅需付出时间本钱,极大程度下降了本钱。

比方:5000的获利,4000投流复利~反复

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