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2022年自媒体最赚钱的赛道玩法,稳定月入30000+
短视频项目,讲了的确不少,很多人都说比较获益,有的研讨着也能操作出效果。今天给我们带来的这个项目,是一个长时间性的项目,而且途径现在有必定扶持力度。
也是我身边朋友在操作的,他操作的效果的确不错,这几年也赚了一些钱。
很多人可能会有疑虑,赚钱不应该闷声发大财的吗?
其实这儿有一个误解。
那就是赚钱的工作,尤其是堆集型的,都是具有可仿制性的。
尤其是同城类型,区域不同,对标的集体更加是不一样,你听到去做了,在你本地可能是独一家。一点点不影响他人的利益。
这个项目呢,现在我朋友做了一年半左右,有快手和抖音各一个号,现在粉丝都在七八万左右。盈余的确不错。
一天保底在2500 左右,现在他也计划开公司,彻底把获利最大化。
这是项目布景之后的实操效果。
我们在抖音上常常会看到这样的内容。
这类的内容,曝光率仍是不错的,基本上能够掩盖同城流量。
标题也是简单清楚,标清楚各种福利,然后下面的议论是这样的。
都是留言找作业的,精准度特别的高。都是附近区县的。
就这样的一个视频最起码能够给他带来2000-5000块钱的收入,详细看有多少人出场。
他做的视频就是类似这样的内容,都是工厂实拍。
他们靠什么赚钱?
其实他们拿的就是出场返佣费,压根不会问求职者收任何一分钱,员工干的时间越长,返佣越高。
一般的员工干到半年以上,中介能够拿到5000-8000左右的返佣。
有些中介会承诺给员工返佣,以此来诱惑员工持续干下去,干到半年以上,中介钱到手之后,会分给员工一部分。
由此也催生了“黑中介”各种克扣薪酬。
所以做这个项目,榜首个需求处理的问题就是人力资源公司是否正规。是否靠谱。不过四五线城市压根不存在这类问题,原因有以下两点:
1.输出员工少
2.不在厂子所在地
基本上每个四五线以下的小城市都能够找到几家这样的中介。说白了,就是协助中介扩展互联网事务。
怎样跟中介谈?
我朋友现在做的就是按照员工核算。
只需员工入职出场,中介公司给垫支佣钱。一个人500块钱。其他的工作,中介公司会跟进。
所以,跟中介公司谈的时分,最重要的问题就是,怎样算入职成功?一个人多少钱?钱怎样结?(是垫支仍是等厂子返佣)
等厂子返佣获利高,但是时间太长,中介垫支,时间短,基本上3-4天就能够结。
一般一批是10人左右的小团,中介带队会直接送到厂里办手续。
所以主张我们选择拿钱快的,不要选择返佣高的,变数太多。明晰交单流程,需求哪些资料,提交曩昔算一单。
为什么中介会选择我们?
关于他们来讲,我们是外推,不拿薪酬的推广者,关于他们好处多多。
关于我们来讲,选择性更强,一同跟四五家公司合作,岗位更完全。
初期起步怎样操作?
这儿面有三个注意事项:
1.拍照资料
拍照资料很重要,都是需求原创的。我朋友初期的做法,就是混群里,找了一个在工厂打工的人,每天拍一下工厂流水线,10块钱一个视频。
这是他视频资料的来历。假如我们操作,有朋友在厂,更加方便。
2.视频封面
有的工种是长时间的,长时间基本上都交纳各类保险,以及底薪,提成,加班。直接就写在封面上,更加清楚。
比如:机场安检,3500底薪,18-25岁,交纳5险,全勤月500 每月歇息4天
关于年轻人来讲,需求标示歇息日,封面打不完,放在视频介绍上,一般控制在15字左右。
短期的核心内容就是日薪酬,住宿,吃饭问题。
比如:日薪320 木匠 独立住宅,管饭。
很多有意向者,能够精准的判别是否满意需求。
3.话术
这一步一般都加了微信之后,榜首时间把岗位介绍发曩昔,各种待遇写的详细一些。
承认意向客户是否要做,假如承认要做,留下联系方式,SFZ正反面,承认动身时间。
把资料推给中介,就算是结束一单,中介会持续更进。
利弊分析
这个项目,获利虽然不错,但是有利有弊。
利在于,起步很快,基本上半个月左右,持续发视频,就能够见到钱。
弊在于,没有回头客,基本上进了厂子的求职者,二次求职都会被中介把控,
没有管道收益。
这就是我朋友做娴熟这一行之后,抉择自己开公司的原因。自己开公司,管道收益更多。
求职者常见问题
1.有没有返佣?(需求跟中介明晰)
2.有没有出场群?(需求组成,一般10人一群)选一个比较机伶的跟他谈资料。
3.薪酬结算(结算安稳,每月XX号发)
4.宿舍标准(明晰)
5.加班费用(xx块一小时)
6.歇息时间
7.作业餐是否免费
8.路费问题(跟中介明晰,一般干满一个月会给报销)
9.有没有妹子(一般年轻人想着作业之余把爱情也谈了)
以上是常常可能会遇到的问题,需求灵活运用。
总结:
这个项目,全体来讲,是需求堆集型的项目,其中还有一些获利点,需求自己摸索。
唯一的优势就是本钱投入小,甚至零本钱。劣势,就是前期需求衬托,需求养号,多途径操作,效果更好。
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