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2022年自媒体最赚钱的赛道玩法，稳定月入30000+
短视频项目，讲了的确不少，很多人都说比较获益，有的研讨着也能操作出效果。今天给我们带来的这个项目，是一个长时间性的项目，而且途径现在有必定扶持力度。
也是我身边朋友在操作的，他操作的效果的确不错，这几年也赚了一些钱。
很多人可能会有疑虑，赚钱不应该闷声发大财的吗？
其实这儿有一个误解。
那就是赚钱的工作，尤其是堆集型的，都是具有可仿制性的。
尤其是同城类型，区域不同，对标的集体更加是不一样，你听到去做了，在你本地可能是独一家。一点点不影响他人的利益。
这个项目呢，现在我朋友做了一年半左右，有快手和抖音各一个号，现在粉丝都在七八万左右。盈余的确不错。
一天保底在2500 左右，现在他也计划开公司，彻底把获利最大化。
这是项目布景之后的实操效果。
我们在抖音上常常会看到这样的内容。
这类的内容，曝光率仍是不错的，基本上能够掩盖同城流量。
标题也是简单清楚，标清楚各种福利，然后下面的议论是这样的。
都是留言找作业的，精准度特别的高。都是附近区县的。
就这样的一个视频最起码能够给他带来2000-5000块钱的收入，详细看有多少人出场。
他做的视频就是类似这样的内容，都是工厂实拍。
他们靠什么赚钱？
其实他们拿的就是出场返佣费，压根不会问求职者收任何一分钱，员工干的时间越长，返佣越高。
一般的员工干到半年以上，中介能够拿到5000-8000左右的返佣。
有些中介会承诺给员工返佣，以此来诱惑员工持续干下去，干到半年以上，中介钱到手之后，会分给员工一部分。
由此也催生了“黑中介”各种克扣薪酬。
所以做这个项目，榜首个需求处理的问题就是人力资源公司是否正规。是否靠谱。不过四五线城市压根不存在这类问题，原因有以下两点：
1.输出员工少
2.不在厂子所在地
基本上每个四五线以下的小城市都能够找到几家这样的中介。说白了，就是协助中介扩展互联网事务。
怎样跟中介谈？
我朋友现在做的就是按照员工核算。
只需员工入职出场，中介公司给垫支佣钱。一个人500块钱。其他的工作，中介公司会跟进。
所以，跟中介公司谈的时分，最重要的问题就是，怎样算入职成功?一个人多少钱？钱怎样结？（是垫支仍是等厂子返佣）
等厂子返佣获利高，但是时间太长，中介垫支，时间短，基本上3-4天就能够结。
一般一批是10人左右的小团，中介带队会直接送到厂里办手续。
所以主张我们选择拿钱快的，不要选择返佣高的，变数太多。明晰交单流程，需求哪些资料，提交曩昔算一单。
为什么中介会选择我们？
关于他们来讲，我们是外推，不拿薪酬的推广者，关于他们好处多多。
关于我们来讲，选择性更强，一同跟四五家公司合作，岗位更完全。
初期起步怎样操作？
这儿面有三个注意事项：
1.拍照资料
拍照资料很重要，都是需求原创的。我朋友初期的做法，就是混群里，找了一个在工厂打工的人，每天拍一下工厂流水线，10块钱一个视频。
这是他视频资料的来历。假如我们操作，有朋友在厂，更加方便。
2.视频封面
有的工种是长时间的，长时间基本上都交纳各类保险，以及底薪，提成，加班。直接就写在封面上，更加清楚。
比如：机场安检，3500底薪，18-25岁，交纳5险，全勤月500 每月歇息4天
关于年轻人来讲，需求标示歇息日，封面打不完，放在视频介绍上，一般控制在15字左右。
短期的核心内容就是日薪酬，住宿，吃饭问题。
比如：日薪320 木匠 独立住宅，管饭。
很多有意向者，能够精准的判别是否满意需求。
3.话术
这一步一般都加了微信之后，榜首时间把岗位介绍发曩昔，各种待遇写的详细一些。
承认意向客户是否要做，假如承认要做，留下联系方式，SFZ正反面，承认动身时间。
把资料推给中介，就算是结束一单，中介会持续更进。
利弊分析
这个项目，获利虽然不错，但是有利有弊。
利在于，起步很快，基本上半个月左右，持续发视频，就能够见到钱。
弊在于，没有回头客，基本上进了厂子的求职者，二次求职都会被中介把控，
没有管道收益。
这就是我朋友做娴熟这一行之后，抉择自己开公司的原因。自己开公司，管道收益更多。
求职者常见问题
1.有没有返佣？(需求跟中介明晰)
2.有没有出场群？（需求组成，一般10人一群）选一个比较机伶的跟他谈资料。
3.薪酬结算（结算安稳，每月XX号发）
4.宿舍标准（明晰）
5.加班费用（xx块一小时）
6.歇息时间
7.作业餐是否免费
8.路费问题（跟中介明晰，一般干满一个月会给报销）
9.有没有妹子（一般年轻人想着作业之余把爱情也谈了）
以上是常常可能会遇到的问题，需求灵活运用。
总结：
这个项目，全体来讲，是需求堆集型的项目，其中还有一些获利点，需求自己摸索。
唯一的优势就是本钱投入小，甚至零本钱。劣势，就是前期需求衬托，需求养号，多途径操作，效果更好。
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